PARTE I. FUNDAMENTOS. La salud y sus determinantes. Trabajo y salud. Salud laboral. La ocupación como factor de desigualdad en salud. La ética en el ejercicio profesional de la salud laboral. PARTE II. ORGANIZACIÓN Y MARCO JURÍDICO. Marco jurídico, obligaciones principales y responsabilidades en materia de seguridad y salud laboral. Coordinación de actividades preventivas: el reparto de obligaciones entre las empresas concurrentes. Aseguramiento y prevención de los riesgos laborales. Organismos públicos con competencias en salud laboral. Organización de la prevención en la empresa. Gestión de la prevención. Buena práctica profesional en prevención de riesgos laborales. Participación de los trabajadores. Economía de la prevención: costes y beneficios de la prevención en la empresa. Auditorías de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales. Gestión integral e integrada de la seguridad y la salud: modelo Ecuador. PARTE III. EVALUACIÓN DE RIESGOS Y VIGILANCIA DE LA SALUD. Evaluación de riesgos. Evaluación cualitativa del riesgo por exposición a agentes químicos: modelos de control banding. Lesiones por accidentes de trabajo. Enfermedades laborales. Incapacidades laborales. Vigilancia de la salud. Investigación de accidentes. PARTE IV. INTERVENCIONES PREVENTIVAS. Agentes químicos. Agentes físicos. Agentes biológicos. Plan de autoprotección. Ergonomía. Carga física. Factores psicosociales. PARTE V. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN. Protocolos de investigación. Recursos bibliográficos en salud laboral. Epidemiología laboral. PARTE VI. PROBLEMÁTICA DE GRUPOS ESPECÍFICOS. Prevención en la construcción. Ergonomía de oficinas. Plaguicidas en agricultura. Inmigración y salud laboral. Trabajadoras domésticas. Trabajo y salud reproductiva.
