Alle ansatte har krav på skriftlig arbeidsavtale. Denne malen oppfyller alle krav i arbeidsmiljøloven — inkludert de nye reglene fra 2024. Arbeidsavtalen for fast ansettelse gir et tydelig rammeverk for arbeidsforholdet og beskytter både arbeidsgiver og arbeidstaker. Malen er tilpasset små og mellomstore bedrifter i Norge. Malen inneholder Partenes identitet og arbeidssted Stillingsbetegnelse og arbeidsoppgaver Lønn, tillegg og pensjonsordning Arbeidstid, ferie og feriepenger Prøvetid og oppsigelsesfrister Taushetsplikt og konkurranseklausul Referanse til eventuell tariffavtale Veiledning for utfylling Hvem passer den for? Arbeidsgivere som ansetter i faste heltidsstillinger Små og mellomstore bedrifter uten egen HR-avdeling Alle som trenger en oppdatert og lovlig arbeidsavtale Juridisk grunnlag Malen oppfyller minimumskravene i arbeidsmiljøloven § 14-6, inkludert de utvidede kravene som trådte i kraft 1. juli 2024 om kompetanseutvikling, sosiale ytelser og fremgangsmåte ved oppsigelse. Relatert innhold Les mer: Hva krever arbeidsmiljøloven i 2026? Se alle arbeidsrettsmaler