Wie arbeiten wir zusammen, wenn immer weniger Menschen von 9 bis 17 Uhr in ein zentrales Büro fahren möchten? Wir glauben: Das Büro der Zukunft besteht aus virtuellen und physischen Räumen, die miteinander kombiniert sind. Organisationen sollten sie nach den Bedürfnissen derjenigen ausrichten, die in ihnen arbeiten. Niemand spricht gerne über Fehler. Trotzdem passieren sie jeden Tag. Organisationen sollten Fehler normalisieren – nur so können wir aus ihnen lernen, sie beim nächsten Mal vermeiden und mutig genug bleiben, Risiken einzugehen. Drei Themen, auf die du dich freuen kannst: ✌️Fehlerkultur So schafft ihr eine Kultur, in der es okay ist, zu scheitern. 🤦 CV of Failures Ein Tool, um ehrlich über Niederlagen zu sprechen. 🥵 Mentale Gesundheit Was Organisationen gegen Burn-out tun können. Hier kannst du einen ausführlichen Blick in das Inhaltsverzeichnis werfen. Das Magazin ist im April 2023 erschienen.
![Ausgabe 17: Scheitern [Printversion]](https://cdn.shopify.com/s/files/1/0770/9753/3767/files/Cover-Scheitern.png?v=1713448133&width=480)
