Manzil handler om mangfoldig ledelse og utvikling. Ordet MANZIL betyr mål på hindi og urdu, og hjem eller hus på arabisk. Boken fokuserer på å nå mål og realisere drømmer, som er noe alle foreldre ønsker for sine barn, og som ansatte i barnehager, lærere og skoleledere ønsker for sine elever. Mangfold og flerkultur oppstår når mennesker med ulik bakgrunn møtes. Når barnehager eller skoler får barn eller elever med forskjellige kulturelle, religiøse eller etniske bakgrunner, utvides mangfoldet. Denne utvidelsen utfordrer lederens og de ansattes holdninger, kunnskap og kompetanse. For at barn skal lære og lykkes, er det viktig at lederne kan knytte elevene sammen. Kvaliteten i fellesskapet er avgjørende for at barn skal føle ansvar og tilhørighet. Ledelsen og pedagogene må tro på at alle barn ønsker å lære, utvikle seg, ta ansvar og samarbeide for å opprettholde fellesskapet, og at alle har like muligheter til å lykkes. Boken fungerer som en veileder for ledere som ønsker å skape gode barnehager eller skoler som fremmer læring og utvikling. Forfatteren utfordrer eksisterende holdninger og tankemønstre, og gir verktøy og eksempler på hvordan man kan skape samhold, læring og utvikling i pedagogiske institusjoner.
