Organisasjoner, ledelse og prosesser. Ledelse og styring av moderne organisasjoner har blitt mer utfordrende, ettersom det ikke lenger er nok å bare levere produkter og tjenester. Organisasjoner må i økende grad oppfylle strenge krav til etikk, likestilling, miljø og mangfold, samtidig som de tilpasser seg stadig skiftende trender. Den kompleksiteten som preger moderne organisasjoner krever at vi gir opp troen på enkle suksessoppskrifter og i stedet utvikler selvstendig og kritisk tenkning. Boken tar sikte på å fremme ettertanke og inspirere til kritisk refleksjon. Hvert kapittel tar for seg et spesifikt tema innen organisasjon, og samlet gir de en omfattende oversikt over moderne organisasjonsteori og praksis. Temaene inkluderer strategi, selskapsstyring, nettverk, kontroll/styring, kjønn, lederskap, læring, motivasjon, organisasjonskultur og organisasjonsforandring. I fire separate kapitler blir også lederes og personallederes arbeid samt kunnskaps- og markedsføringsarbeid behandlet. I denne tredje utgaven er alle kapitlene oppdatert i henhold til aktuell forskning og praksis. Det er også lagt til flere relevante eksempler fra både næringslivet og offentlig sektor. Boken henvender seg til studenter ved universiteter og høyskoler innen samfunnsvitenskapelige fag, samt til praktisk ansatte i organisasjoner.
