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Fsas : 企業文化と組織の変革プロセス
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Hitotsubashi Business Review
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富士通のメインフレーム・コンピュータ保守部門から派生した分社企業Fsasは、ダウンサイジング、パソコン化という環境変化のなか、「守り」の保守から「攻め」のソリューションビジネスへ事業領域の拡大に成功。難しい舵取りを可能にしたのが、個人の意識やスキルにまで踏み込んだ企業改革であった。Fsasの改革の過程と成功要因に迫る。【書誌情報】ページ数：16ページサイズ：